要么不喜欢，要么嫌薪水少，要么觉得太累……眼下，不少大学毕业生工作时间不满半年就跳槽。这部分人也被称为“跳早族”。在国内调查机构调查显示，有38%的人在工作半年内离职，其中近九成属于主动离职的“跳早族”。70.8%的受访者认为“跳早族”增多会让社会变得越来越浮躁。

如今，新一代的大学毕业生大多出生于20世纪80年代，他们的成长期正是我国发生翻天覆地变化的转型期，社会急速发展，竞争加剧，大学扩招，就业形势严峻，大量的外来文化、生活方式、道德行为准则也给其带来了难以抗拒的冲击。大学生们从小学到大学，生活上都是父母包办，衣食无忧，而一毕业就面临之前从未遇到过的各方面压力，可以说，“80后”所经历、体验的时代变革具有独特性，是以往任何一个年代的人成长、经历不可比拟的，很多大学生在心理上并未做好准备，内心充斥着各种矛盾冲突，甚至有些“脆弱”。

当今时代的主导观念是“先就业后择业”、“骑驴找马”、这一主导观念必然造成很多大学生盲目就业，以“饭碗”为重，先求生存，后求发展。而愈加快速的时代步伐导致每个人求发展的心理需求也变得更加强烈，很多人不得不选择极早跳槽。

其实每一个人都会面临不同的问题，“跳早族”不过是我们这个时代独特的现象，至于“跳早”何时可以降温，无法预知。但是，对于发生在一代人身上的独特社会现象，其根本的解决方法还要靠着一代人自身的摸索和努力，他们在适应社会的过程中会自行解决。

（综合摘编自《新民晚报》、《中国青年报》）